エンジニアリングサービスENGINEERING SERVICE

グローバルサービス

日本の労働人口は減少しIT人材の需給ギャップは2030年には約79万人に拡大すると試算されています。弊社では2003年から同業他社に先駆けて、中国・韓国・ベトナムのASEAN地域を中心に技術者を積極的に採用しています。特に中国と韓国については、現地の学校法人と提携して日本語を中心に、日本のモノづくり、ビジネスマナー、技術の独自のカリキュラムを用意して教育を行い、日本国内のメーカー、IT企業での就業実績が多数あります。

グローバル人材の受け入れを
多角的に支援

人材採用

  • 政府機関と提携した大学の採用ルート
  • nms独自の日本語コース
  • N2以上の資格を卒業前に取得

派遣前教育

  • 日本語(会話)研修
  • 日本語会話力テスト
  • ビジネスマナー研修
  • ビザ取得

人材派遣

  • 社宅の準備
  • 外国人登録、生活準備、生活指導
  • 各種研修(日本語・技術)

人材育成・
人材紹介

  • 定期的に三者面談を実施
  • 人材紹介で直接雇用も可能